selinyetimoglu.com

Profesyonel Kariyer Koçu & Nefes Eğitmeni & Mutluluk Danışmanı@FunOfis

Yeni nesil çalışanların motivasyon sırları: İş Yerinde Oyun ve Oyunlaştırma!

Yorum bırakın

  • – Bir şirketin verimliliği için yapılan prim-puan-hediye insan-kaynaklari-oyunlastirmakurgulu geleneksel ödüllendirme sistemleri yeni jenerasyonu motive etmiyor mu?
  • – Çalışanlarınızın yapmasını istediğiniz bazı davranışları zorla ve deadline vererek değil, yapması gerektiği şekilde mi yaptırıyorsunuz?
  • – Pokemon GO oyununda ender çıkan Vaporeon için gece yarısı evinden çıkıp kilometrelerce yürüme motivasyonunun arkasındaki oyun akışını işyerinde uygulayanları merak ediyor musunuz?
  • – Şirketin özellikle sadakat programlarını sadece puan kurgusu üzerinden yapma klişesi daha ne kadar devam etmeli? Kim kendi benzincisinden 100 puan daha kazanmak için yolunu değiştirir oldu ki?
  • – Artık Y ve Z jenerasyonu çalışanlarınız günlük hayatlarında kendi istekleriyle oynadıkları oyunlardaki motivasyonu şirket içindeki uygulamalarda da buldukları zaman bağlılıkları artıyor.

 

Dünyada özellikle adı konulduğu 2011 yılından bu yana müthiş bir ivmeyle büyüyen ‘Gamification-Oyunlaştırma’ trendi artık kaçınılmaz bir iletişim dili. Oyunlaştırma, gücünü oyun tasarımlarından alır ve oyun sektörü her geçen gün hem tasarımları hem de oynanma süreleriyle büyüyor. Artırılmış Gerçeklik ve Sanal Gerçeklik gibi oyun kurgularının birebir kullanıldığı yeni teknolojiler de ‘oyunlaştırma’ için büyük bir potansiyele sahip.

 

Eğitmen: 

Dünya Oyunlaştırma Federasyonu GamFed (www.gamfed.com) Türkiye temsilcisi, ilk Türkçe oyunlaştırma kitabı ‘Herkes için Oyunlaştırma’nın yazarı Ercan Altuğ Yılmaz; FunOfis’e özel bir içerikle karşınızda.

Tüm dünyadan Apple, Nike, Samsung, Tesla, Starbucks, SAP, KMart, Duolingo ve Türkiye’den TEB, Turkcell, Doğuş, Fitwell, Stepy, Pixofun gibi firmaların uyguladığı ‘Business Gamification’ örneklerini paylaşacak ve çok sayıda oyunlaştırma tasarımı tekniğinden bahsedecek.

 

İçerik: 

– Oyun, ciddi oyun, oyun tabanlı çözümler ve oyunlaştırma tanımları.

– Oyun ve oyuncu çeşitleri (Marczewski oyuncu tipleri)

– Ödül çeşitleri (SAPS Ödüllendirme modeli)

– Motivasyon çeşitleri ( İçsel/Dışsal motivasyon)

– Oyun Akışı (Csikszentmihalyi‘s Game Flow)

– Oyunlaştırma Modelleri (D6, Octalysis, Hook…)

– Oyunlaştırma örnekleri

– Oyunlaştırmanın Geleceği. (IOT, VR, AR, MR..)

Eğitim bittiğinde tüm bu yabancı terimlerin anlamını biliyor, hatta kendi iş yerinizde uygulamak için yepyeni ve yaratıcı fikirler üretiyor olacaksınız!

 

Kimler katılmalı?:

– Kurumlardaki iç eğitmenler

– İnsan Kaynakları Profesyonelleri

– Eğitmen ve Danışmanlar

– Yöneticiler

– Çalışma arkadaşlarını motive etmek isteyen herkes

 

Eğitim Tarihi: 16 Kasım 2016, Çarşamba

Saat: 19:00-22:00

Yer: Nişantaşı (Rumeli Caddesi Panter Apt. No.69 K.3 D.4)

Ücret ve katılım bilgisi için lütfen TIKLAYINIZ.

 

 

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Log Out / Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Log Out / Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Log Out / Değiştir )

Google+ fotoğrafı

Google+ hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Log Out / Değiştir )

Connecting to %s