Kariyerinizde 180 derecelik bir değişime de karar verseniz, ufak değişiklikler de isteseniz yeni bir kariyer planlamak çoğu zaman oldukça zor görünebilir. Önünüzde pek çok seçenek vardır. Hangisini yapmaya yetkin olduğunuzu veya sizi mutlu edip etmeyeceğini belirlemek göründüğü kadar kolay olmayabilir. Şu anki işiniz sizi endişelendiriyor, hatta apaçık mutsuz ediyor olabilir. Şu an yaptığınız işin yoğunluğu ve yorgunluğu sebebiyle bir an durup “ben ne yapıyorum, neden yapıyorum?” diye kendinize sormaya fırsat bulamıyor olabilirsiniz. Ancak bir fırsatını yaratıp sormanız gereken sorular ve almanız gereken cevaplar var.

 

Yeteneğiniz hangi alanda? Bunu keşfetmeye en son ne zaman çabalamıştınız? Anaokulunda çizgileri taşırmadan boyamaya çalışırken mi? İlkokuldaki müzik dersinde mi?

Etrafımız sanatsal yeteneğini ortaya çıkaramayan avukatlarla ve sosyal tarafını gizli tutmak zorunda hisseden muhasebecilerle dolu. Oysaki yetenek bazlı kariyer yaklaşımını kullanarak kendiniz için en doğru mesleği belirleyebilirsiniz.

Meslek seçimi sadece üniversite tercih döneminde yapılmaz. Her yeni gün yeni bir tercihtir. Doğru planlama yaparak kariyer değişikliğine gidebilir ve uzun vadede her güne mutlu uyanmanızı sağlayacak bir meslek edinebilirsiniz.

 

Yetenek bazlı kariyer yaklaşımında öncelikle kendinize şu 3 soruyu sormalısınız:

1. Ben kimim?
2. Ne istiyorum?
3. İstediğim işe nasıl adım atabilirim?

 

 

Yeteneklerinizi bulmalısınız.

• En çok neyi yaparken kendinizi azimli ve hırslı hissediyorsunuz?
• En yaratıcı olduğunuz zamanlar hangileri?
• Kendinizden ve aldığınız kararlardan en memnun olduğunuz zamanlar hangileri?
• En büyük başarınız olarak neyi nitelendiriyorsunuz?
• Başkaları sizin en büyük başarınızın hangisi olduğunu düşünür?
• İşinizden en çok keyif aldığınız dönem ne zamandı?
• En çok güvendiğiniz yeteneğiniz nedir?
• Ne için diğer her şeyden vazgeçerdiniz?
• Dünyada sizi rahatsız eden ve değiştirebileceğinizi düşündüğünüz ne gibi durumlar var?
• Seçme şansınız olduğunda, iş yerinde en severek yaptığınız görev hangi alanda?
• İş dışında ne tür etkinliklerden hoşlanıyorsunuz?
• Eğer maddi açıdan emdişeniz olmasaydı, günlerinizi nasıl geçirirdiniz?

Bu sorular üzerinde biraz kafa yorarak ve yanıtlarınızı boş bir kağıda yazarak yanıtlarınızı analiz edebilirsiniz. Sonuçta en iyi 3 yeteneğinizi ve başarılı olduğunuz konuyu belirleyebilirsiniz. Son aşamada bu üçü arasında bir sıralama yapmalısınız.

Kim olduğunuzu keşfetmelisiniz.

Kişinin kendini keşfi hayattaki yerini belirlemede en önemli adımlardan biridir. Bu yüzden basit bir dille ve kısaca kimliğinizi ve amacınızı açıklayan bir veya iki cümle yazabilirsiniz. Bu cümleler şu bilgileri içermelidir:

• Yetenekleriniz ve güçlü yönleriniz
• Sizi başarılı kılan yetenekleriniz
• Sizi en çok tatmin eden aksiyonlarınız

Bu kısımda pek çok kişi, geçmişte başarıyla yaptığını kolay işleri fazla parlatma yanılgısına düşer. Bu yüzden olumlu bir etki yarattığınız zor işleri de göz önünde bulundurmalısınız.

Ne yapmak istediğinizi belirlemelisiniz.

Artık kim olduğunuzu da tam anlamıyla biliyorsunuz. Bir sonraki adım, ne yapmak istediğinizle ilgili düşünmek.

Hayatınızın dengeli ve tatmin edici olması için, kariyeriniz sizin gerçek kimliğinizle örtüşüyor olmalı. Aksi takdirde, işinizde mutsuz olabilir ve kendinizi başarısız hissedebilirsiniz. Sizin kişisel değerlerinizle, hayat görüşünüzle, yeteneklerinizle ve zorluklarla mücadele etme tarzınızla uyumlu bir kariyer planlaması yapabilirseniz kariyeriniz gerçek kimliğinizle örtüşüyor demektir.

Aşağıdaki cümleleri tamamlayarak yanıtlarınızı analiz edin ve sizi mutlu edecek kariyer yolunu belirleyin:

1. Eğer birlikte iş yapmak için bir arkadaşımı seçmem gerekseydi, … ‘i seçerdim.
2. Her zaman … işini yapmanın nasıl bir şey olacağını düşünmüşümdür. Bu iş ilgimi çekiyor, çünkü…
3. Uygun eğitimim ve yeteneğim olsaydı, … yapmayı kesinlikle denerdim. Çünkü…
4. Hemen yarın üniversiteye geri dönecek olsam, … bölümünü seçerdim çünkü…
5. İş arkadaşlarım ve çevremdekiler her zaman … alanında çok iyi olduğumu söylerler.
6. Şu anki işimin en sevdiğim tarafı … olması çünkü…
7. Yöneticim onaylasaydı, … konusunda daha fazla çalışma yapmak isterdim çünkü…
8. Eğer haftada bir gün ofisteyken istediğim herhangi bir şeyi yapabilme hakkım olsaydı, …. Yapmayı seçerdim çünkü …
9. Emekli olduğum zaman, … olarak hatırlanmak istiyorum.

İstediğiniz işi yapmaya nasıl başlayacağınızı bulmalısınız.

Çoğu zaman ne istediğimizi keşfettiğimizde hemen yola çıkarız. Oysaki bu doğru bir yaklaşım değildir. Yolda karşımıza çıkabilecek engellere karşı önceden hazırlıklı olabilmek için bir planımızın olması gerekir. Uygun bir plan ve yol haritası ile doğru adımları atarak hayalimizdeki işe ulaşabiliriz.

Bu planda detaylandırılması gereken noktalar şunlardır:

• Uzun vadeli vizyon
• Gerekli yetkinlikler
• Gerekli tecrübe
• Gerekli aracı kurum veya kurumlar
• SMART hedefler

Hedefleriniz ne kadar detaylı ve uygulanabilir olursa kariyer planlamanız o kadar gerçekçi olacaktır. Aynı zamanda önceden hazırlıklı olmanız, yol üzerinde karşınıza çıkacak engellerin motivasyonunuzu düşürmesi ihtimalini de azaltır.

Hedefinizi tek alana yoğunlaştırmamanız da avantajınızadır. Ne kadar çok seçeneğiniz olursa başarılı olma ihtimalinizi de o kadar artırmış olursunuz.

Unutulmamalıdır ki, yeni bir kariyer yolu çizmek bir süreçtir. Şu anda olduğunuz yere birdenbire gelmediğiniz gibi, gideceğiniz yere de hemen varmanız mümkün olmayacaktır. Bu yüzden yolunuzda ilerlerken aceleci olmaktan kaçınmalısınız.