selinyetimoglu.com

ACC Profesyonel Kariyer Koçu & Kurucu Mutluluk Danışmanı@FunOfis


Yorum bırakın

Kurumlarda Cinsiyet Çeşitliliği Karlılığı Nasıl Artırıyor?

8 Mart Dünya Kadınlar Gününün yaklaşması nedeniyle bu hafta kadınların iş yaşamındaki katkısının görünmezliğini ele almak istedim.

 

35 ülkedeki 24 farklı sektörden binin üzerinde firma ile yapılan bir araştırmaya göre cinsiyet çeşitliliği ile şirketteki üretkenlik arasında doğrudan bir ilişki var.

 

Örneğin, Batı Avrupa’daki telekomünikasyon şirketlerinde çalışan kadın oranı ile şirketin pazar değeri belirgin şekilde birbirine bağlı. Blau isimli telekom firmasında %10’luk kadın çalışan artışı ile firmanın pazar değerindeki %7’lik yükselme ilişkilendiriliyor. Okumaya devam et


1 Yorum

İş Hayatında Başarı, Kadın Eli Değince Bir Başka Geliyor!

is-kadiniSon yıllarda teknolojinin sağladığı nimetlerden biri de şüphesiz dijital ortamda sunulan dergiler. “Aaa gazete kağıdının dokusunu elinde hissedeceksin” diyenlerden değilim örneğin gazeteyi internetten okumayı daha çok sevdiğim bile söylenebilir ancak söz konusu dergi oldu mu, dijital yayınları okumaktan pek keyif alamıyorum.

Yurt dışından döner dönmez de bu yüzden dergilere saldırdım hemen. Biraz fazla saldırmış olmalıyım ki örneğin Optimist’in Mart sayısını ancak  Okumaya devam et


Yorum bırakın

Girişimci Ruhlu Kadınlar ve İş Hayatı

Bizimki gibi gelişmekte olan ülkelerde kadınları iş yaşamına dahil edebilmek için fazladan harcanan gözle görünür çaba son yıllarda iyice öne çıkmaya başladı. Bunda “sosyal sorumluluk kaygısı”nın da etkisi vardır tabii ancak Türkiye’de yaklaşık olarak Cumhuriyet’in kuruluşundan bu yana kadını hapsolduğu evden çıkarma, sürekli ezildiği kadın-erkek eşitsizliğinde sahip olduğu değeri artırabilme gibi Okumaya devam et