İşveren markası İnsan Kaynakları’nın geleceği en parlak kavramlarından bir tanesi. Ve bence en keyifli olanı. Çünkü “İşveren Markası” aslında İnsan Kaynakları’ndan klasik “personelciliği” çıkardığımızda geriye kalan esas öz.
Okumaya devam etEmployer Brand Summit 2020, online olarak gerçekleşti. Önümüzdeki sene, yine önceki senelerde olduğu gibi fiziksel temasın da dahil olabileceği, sosyal mesafelerin daha sosyal boyutlarda kalabileceği şekilde gerçekleşeceğini umuyorum.
Dinlediğim konuşmalar arasından Linkedin Bölge Yöneticisi Cihan Ak’ın paylaştığı, çalışan deneyimine dair ilginç bulduğum verileri ben de sizlerle paylaşmak isterim.
2020 yılında hepimizin hayatı pek çok yönden değişirken, İnsan Kaynakları profesyonellerinin katıldığı zirveler ve konferanslar da değişiyor. Değişime direnenler yok olurken değişime açık kişiler değişime açık organizasyonlarda öğrenmeye devam edecek.
İlk online zirve haberi, geçtiğimiz yıllarda katıldığım Employer Brand Summit’ten geldi. İşveren Markası konusuna ilgi duyan İK’cıların ve yöneticilerin takip ettiği zirvenin bu seneki teması “Symphony of HR“.
The worksite organizational culture and environment are powerful influences on behavior and this needs to be put to use as a means of assisting employees to adopt a healthier lifestyle. There are numerous benefits of worksite wellness programs. Worksites are crucial to Okumaya devam et
From my point of view as an employee and also an HR employee, I am responsible for the happiness of employees and bringing the best talents to the company basically for the business efficiency. Theferore, today’s HR trends indicate to focus on employer branding which includes Okumaya devam et
selinyetimoglu.com 