İşler her geçen gün değişiyor. Personel İşleri’nden İnsan Kaynakları’na dönüştü bizimki. Çünkü personel denilenin robot değil de “insan” oldukları fark edildi ve bu sözcüklere yansıdı ancak hala “kaynak” olarak gören sistem pek değişmedi. Arada bir “İnsan Kıymetleri” diyelim gibi sesler çıksa da henüz o konuda fikir birliğine varılamadı. Şimdiyse konumuz Çalışan Deneyimi. Ki ismi ne olursa olsun devir deneyim devri.
Category Archives: Etkinlikler
16 Ocak’ta “Kariyer Sohbetleri”ne Beklerim (katılım ücretsizdir)
Geçenlerde bir danışanım iş çıkışı katılabileceği network ve İnsan Kaynakları etkinlikleri aradığından bahsetti. Ben de Murat Erdör’ün çeşitli ücretsiz etkinlikler yaptığından bahsettim ve Eventbrite uygulamasını gösterdim. Ertesi gün Murat Bey bu etkinliklerden birine beni konuşmacı olarak davet etti.
Seviyorum böyle çarpışma anlarını. İnanıyorsanız “evrene enerji yollamak” dersiniz, inanmıyorsanız tesadüf der geçersiniz ya da “tevafuk” bir diğerine inanıyorsanız.
Türkiye’nin En Çekici İşverenleri İçerikli Zirve Geliyor
Sonbahar geldiğinde pek çok profesyonel gibi benim için konferans sezonu da açılmış oluyor.
Bu sene 6.’sı düzenlenen ve 2015’ten bu yana benim de kaçırmadan katıldığım People Make The Brand, işveren markasına ilgi duyan katılımcılar için insan kaynakları, pazarlama ve iletişim dünyasını bir araya getiriyor. Okumaya devam et
24-25 Ekim’de TEGEP ile Fenerbahçe Divan’dayız
Yaşadığımız yüzyıl teknoloji ve insanın sıkça karşı karşıya geldiği, çarpıştığı ve iç içe geçtiği bir dönem. Çarpışmalar hem yıkımları hem de doğumları beraberinde getiriyor. Baş döndürücü bir değişim ve dönüşümün içindeyiz. Gelecek bir taraftan bizi büyülerken, diğer taraftan da ürkütüyor. Bu duygular bizi yeniden konumlanmaya, değişmeye ve gelişmeye zorluyor. Öğrenme yeniden tanımlanıyor. Rol ve sorumluluklarımız her gün değişiyor.
Teknoloji ve dijitalleşme büyük bir hızla hayatımızın her alanına nüfuz ederken bir yandan zindelik, dayanıklılık ve yavaşlama kavramlarını konuşuyoruz. Sürekli değişimin yarattığı hız ve karmaşa, bizi her alanda daha çevik ve sade olmaya itiyor. Yapay zeka ve robot teknolojisi tüm iş yapış şeklimizi değiştirmeye adayken işte anlam arayışımız güçlü bir şekilde devam ediyor. Okumaya devam et
Biri Organizasyonel Gelişim mi Dedi?
Her yıl farklı ülkelerde düzenlenen IODA Uluslararası Organizasyonel Gelişim Zirvesi bu yıl ilk defa Türkiye’de, 20’ye yakın ülkenin katılımı ile gerçekleştiriliyor. Türkiye’nin ilk organizasyonel gelişim zirvesi olacak olan konferans, Türkiye’den ve faklı ülkelerden yöneticileri, İnsan Kaynakları profesyonellerini ve gelişim uzmanlarını İstanbul’da buluşturuyor.
Benim de kurucu üyeleri arasında yer aldığım IODA Uluslararası Organizasyonel Gelişim Derneği tarafından düzenlenecek olan zirve Okumaya devam et
Yaz Dönemi Eğitim Programları (Özellikle Öğretmenler ve Ebeveynler için)
Neuro Student Coaching sertifika programı bu defa, daha fazla uygulama ile içselleşen bir sertifika programı olarak, katılımcılarına eğitimin ötesinde bir değer katıyor ve yaz döneminde kendine yatırım yapmak isteyenleri bekliyor.
Hayat amacı ve hedeflere ulaşmaya bir kanal açacak 3 modülden ve toplam 48 saatten oluşan Sertifika Programının ilk modülü 7-8 Temmuz 2017 tarihinde başlıyor.
Özellikle;
• İstemediği bir durumla karşılaştığında tepkilerini kontrol etmekte güçlük çeken,
• “Hayır” cevabı aldığında sinirden deliye dönen,
• Kendi yeteneklerine ve hayata karamsar bakan ,
• Sınavlarda dikkatsizlikten kaynaklanan hatalar yapan,
• Söz konusu ödev olunca başına oturamayan, otursa bile sürekli çeşitli bahanelerle kalkan,
• Kırk yılda bir dersin başına bir seferde oturduğunda kitabını, defterini ya da gerekli olan diğer malzemelerini okulda unutmuş olan,
• Sınavlarda bildiklerini unutan,
• Servise yetişme, sınavda soruları yetiştirme gibi durumlarda zamanı yönetemeyen,
• Sık sık “Aslında zeki ama…” dedirten
ergen ve ön-ergenlerle çalışan öğretmen, koç ve tüm ebeveynlere önerilir.
Yurtdışına Kapağı Atma Mevzuu
Gün geçtikçe daha fazla kişi yurtdışında çalışmayı istiyor ve bu iş her geçen gün biraz daha da zorlaşıyor. Herkes bir şekilde “yurtdışına kapağı atma” peşinde ancak bunun tam olarak nasıl yapılması gerektiğini anlatabilecek kimse yok. Bu yüzden Ozan Dağdeviren ile bir araya geldik ve kurumsal dünyadaki işe alım tecrübelerimize ve kendi yurt dışı deneyimlerimize yurt dışında iş bulmayı gerçekten başarabilmiş kişilerden edindiğimiz bilgileri de katarak, tam günlük detaylı bir eğitim hazırladık. Tüm işe alım tecrübelerimize Ozan Kariyer Danışmanlığı bakış açısını ekledi ben Kariyer Koçluğu bakışımı, Ozan “Creative Hiring” bilgilerini kattı ben geçmişteki yurtdışı yaşamımdan izleri Okumaya devam et
