Yıllardır ajandam dahilinde randevu veremediğim, tüm taleplerine yetişemediğim ve “Değerlendirme Merkezi ve Mülakatlarda %100 Başarı”  kitabımdaki içerikleri çok beğenip devamını isteyen kişiler için hep aklımda olan bir ürün vardı.

Nihayet ortaya çıkarabildim!

Değerlendirme merkezine şimdiye dek binlerce aday hazırladım. İstediği sonucu alamamış danışanlarımın sayısı bir elin parmaklarını geçmez. Ancak ne yazık ki benden randevu isteyen herkese ajandamda yer açamıyor ve tüm talepleri karşılayamadığım için vicdani sorumluluk hissediyordum. Artık birebir provalarla yetişemediğim danışanlarıma en azından senaryo + çözüm yolları dokümanlarıyla destek olmayı umuyorum. Uzun zamandır zihnimde tasarladığım ve senaryoları özenle hazırladığım dokümanlar artık sizlerle buluşmaya hazır.

Değerlendirme merkezi (Assessment Centre) uygulamasına katılacak adaylar için profesyonel bir gözle hazırlanmış bu çeşitli vaka örneklerinin çözüm bölümlerinde ne mi var?

Birlikte göz atalım.

📘 Vaka Çözüm İçeriğinden Seçme Başlıklar:

• 🧭 Giriş Konuşması: Etkili bir açılış için yapılandırılmış konuşma örnekleri
  
• 🔍 SWOT Analizi: Güçlü yönler, zayıflıklar, fırsatlar ve tehditlerin değerlendirilmesi
  
• 📊 Firma Performans Analizi: Finansal ve operasyonel verilere dayalı değerlendirme
  
• 🧩 Ana Problemler & Stratejik Çözüm Önerileri: Kritik sorunlar için yaratıcı ve uygulanabilir çözümler
  
• 👥 Görev Dağılımı Nasıl Olmalı: Ekip yönetimi ve sorumluluk paylaşımı üzerine öneriler
  
• 📈 Rapor Yorumlamaları: Sayısal verilerin ve rapor çıktılarının analizi
  
• 💡 Kampanya Fikirleri: Pazarlama ve satış artırmaya yönelik yaratıcı öneriler
  
• 🎯 Stratejik Odak Önerileri: Uzun vadeli başarı için öncelik verilmesi gereken alanlar
  
• 🗣️ Kapanış Konuşması: Sunumun etkili ve ikna edici şekilde sonlandırılması

📘 E-Posta Kutusu & Ajanda Planlama İçeriğinden Seçme Başlıklar:

• 🗂️ Eisenhower Matrisi Örneği: Önceliklendirme ve zaman yönetimi için uygulamalı örnek
  
• 👥 Görev Dağılımları Nasıl Olmalı?: Ekip içi iş paylaşımı için etkili yöntemler
  
• 🤝 Delegasyon Kararları Neye Göre Verilmeli?: Doğru işi doğru kişiye devretmenin kriterleri
  
• 🗓️ Güncel Ajanda Nasıl Belirlenmeli?: Stratejik ve verimli günlük planlama ipuçları

🎭 Rol Oyunu – Birebir Görüşme İçeriğinden Seçme Başlıklar:

• 🗺️ Birebir Görüşme – Yol Haritası: Görüşmenin yapılandırılması ve etkili ilerletilmesi için adım adım rehber
  
• ❓ Görüşmede Kullanılabilecek Sorular: İletişimi derinleştiren, yönlendirici ve analiz odaklı örnek koçluk soruları
  
• 🛠️ Çözüm Önerileri ve Aksiyon Planı Fikirleri: Sorun çözme ve gelişim için uygulanabilir öneriler
  
• 🧑‍💼 Yönetici Bu Kişiye Ne Sağlayabilir?: Geri bildirim, kaynak ve gelişim desteği önerileri

Linkleriyle birlikte ekleyecek olursam:

PAKET-1

2 ADET vaka analizi senaryosu ve çözüm yolları içeren örnek sunum metni

PAKET-2

2 ADET rol oyunu senaryosu ve başarılı olmak için örnek çözüm planı

PAKET-3

Bekleyen işler ajanda egzersizi ve örnek ajanda planı

PAKET-4 (ALTIN PAKET)

2 ADET vaka analizi senaryosu ve çözüm yolları içeren örnek sunum metni

2 ADET rol oyunu senaryosu ve başarılı olmak için örnek çözüm planı

1 ADET Bekleyen işler ajanda egzersizi ve örnek ajanda planı


* “Değerlendirme Merkezi ve Mülakatlarda %100 Başarı” kitabımda olmayan vakaları içermektedir.

* Danışanlarımla gerçekleştirdiğim birebir provalarda yer almayan vakaları içermektedir.

Benden birebir online destek alarak sürece provalar ve kişiye özel geribildirimlerle hazırlanmak isterseniz randevunuzu buradan oluşturabilirsiniz.