selinyetimoglu.com

ACC Profesyonel Kariyer Koçu & Kurucu Mutluluk Danışmanı@FunOfis


1 Yorum

Dengeli Takımlar Yaratmayı Amaçlayan Belbin Profil Analizi

team-building“Ekip, sadece farklı unvanları olan kişilerin bir araya gelmesiyle oluşmaz. Herkes tarafından anlaşılan rollere sahip bireylerin bir topluluk haline gelmesiyle oluşur. Ekibin üyeleri belirli rollere sahiptir. Kendilerine en uygun rollerde en etkili şekilde performans sergilerler.”

Dr. R. Meredith Belbin

Okumaya devam et


Yorum bırakın

Gardner’ın Çoklu Zeka Teorisi İş Hayatında Nasıl Kullanılır?

gardner-multiple-intelligenceGardner tarafından ortaya atılan çoklu zeka teorisine göre, her yöneticinin ekipteki her üyenin bireysel farklılığını çok ciddi olarak ele alması gerekmektedir. Çoklu zeka teorisinin yönetim alanına sağladığı en büyük katkı, kişilerin değerlendirilme alanlarının sözel-dil ve mantıksal-matematiksel zeka alanlarının dışına çıkarak daha da genişletilmesi gerektiğini vurgulamasıdır. Okumaya devam et


Yorum bırakın

Sizinle Eş Konumdakilere Liderlik Etmeniz Gerekseydi…

akran-liderligiLiderlik zordur. Size eş pozisyondakilere liderlik ediyorsanız daha da zordur.

Liderlik bir anlamıyla ilişki yönetimidir. Eş konumdakilerin aralarındaki ilişki ise çoğu zaman oldukça karmaşık olabilmektedir. Bu yüzden yaş veya kıdem bazında eşitlik durumlarında liderlik ilişkileri çok daha hassas dengelere sahiptir. Bu dengelerin hassasiyetini göz önünde bulunduran bir yönetim tekniği geliştirmek liderin en temel “gizli” zorunluluklarından biridir.

Liderlik konusunda yazdığı kitaplarla tanınan Michael Feiner bu konuda şöyle der: Okumaya devam et


4 Yorum

Dinlemiyoruz, Konuşma Sırasının Bize Gelmesini Bekliyoruz!

Hayatta sahip olduğunuz en büyük yeteneklerden biri dinlemektir. İyietkin-dinleme bir dinleyici, işinde ve insanlarla ilişkilerinde bunun faydasını sıklıkla görür.

  • Bazen bilgi edinmek için dinlersiniz.
  • Bazen anlamak için dinlersiniz.
  • Bazen eğlenmek için dinlersiniz.
  • Bazen öğrenmek için dinlersiniz.

Ve tüm bunlara baktığınızda, iyi bir dinleyici olduğunuzu düşünebilirsiniz.

Aslında çoğumuz iyi dinleyiciler değiliz. Yapılan çalışmalar gösteriyor ki, duyduklarımızın sadece %25-%50’sini Okumaya devam et


Yorum bırakın

İyi Bir İlk İzlenim Yaratmak İçin Sadece Birkaç Saniyeniz Var

ilk-izlenimHer ilk görüşmede, bir kez daha değerlendirilirsiniz. İnsanlarda sizinle ilgili izlenimler yaratırsınız. Bu ilk izlenimleri daha sonra değiştirmek neredeyse imkansızdır, bu nedenle iyi bir ilk izlenim yaratmak Okumaya devam et


Yorum bırakın

Sürekli Stres Altında Hissetmekten Siz de Yoruldunuz mu?

Günlük hayatta, trafik karmaşasından, ağır iş yükünden, zor müşterilerden, sinir bozucu haberlerden ve daha pek çok şeyden dolayı strese maruz kalınır. Stres, kontrol edilmediğinde iş ve özel hayattaki verimliliği düşürebilir, hatta sağlığı olumsuz etkileyebilir.

stres-yonetimi-teknikleri

Stres günlüğü tutmak, doğru ve düzenli yapıldığı takdirde, bu tür olumsuz durumların önlenmesini sağlar. Çünkü stres günlüğü tutulduğunda, Okumaya devam et


2 Yorum

Departmanlar Arası İletişimde İletişimsizlik

iletisim-sorunlariBir seminerinde Doğan Cüceloğlu anlatmıştı; 1970’te iletişim sözcüğü Türkçe’de yokmuş, 1972’de kullanılmaya başlanmış, o zamana kadar bu tanımı hangi sözcükle ifade edeceklerini bilemiyorlarmış.

İlk yıllarda bugünkü gibi mi kullanılıyordu bilinmez, ancak 42 yıllık geçmişi boyunca Okumaya devam et