selinyetimoglu.com

PCC Profesyonel Kariyer Koçu & Kariyer Danışmanı, Ex-HR


Yorum bırakın

Mezuniyet Ardından Sudan Çıkmış Balık Olmamak İçin Mentor Gerekliliği

Özellikle kariyer seçiminin başında olan üniversite öğrencilerinin kendilerine örnek alabileceği, fikirlerinden yararlanabileceği bir “rol model”e ihtiyacı vardır. Levo League kurucularından Amanda Pouchot’a göre, sizin geçeceğiniz yollardan daha önce geçmiş biri, hedeflerinizi belirlemenizde yardımcı olur, aynı zamanda iş hayatından profesyonellerle tanıştırır. Tüm bunları yapan gönüllü/profesyonel kişilere de son birkaç yıldır sıkça duyduğumuz mentor ismi veriliyor, ki bazı kurumlarda “rehber” versiyonunu da duyabilirsiniz.

Okumaya devam et


Yorum bırakın

Elif Şafak Derlemesiyle Tebriz’li Şems’in 40 Kuralı

Aramızda Elif Şafak’ın Aşk kitabını okumayan kaldı mı? İlk baskısını o pespembe dizaynla yapınca erkekler utanmış (?) öyle pembe kitap taşımaktan da sonradan bir de gri versiyonu çıkmıştı.

Okumaya devam et


Yorum bırakın

Gerçek Eşitlik İçin Önce Kadınların Buna İnanması Lazım!

sherly-sandbergSherly Sandberg… Fortune’un En Güçlü 50 kadın listesinde… Facebook COO’su. Daha önce de Google’da en önemli yönetici pozisyonlarından birindeydi… Şu anda bence dünyada CEO’luk koltuğunu ona emanet etmekten çekinecek şirket yoktur.

Aynı anda hem anne olmayı hem dünyanın en başarılı kariyerlerinden birini yaratmayı başarmış efsane bir kadın Okumaya devam et


Yorum bırakın

Adını Kariyer Koydum: Yeni Mezunun Yolu

 

Üzerine söylenecek çok şey yok. Bu bir kısır döngü ve maalesef sıkça karşılaşılan bir döngü oluyor. İşsizlik oranları inanılmaz bir hızla düşüyor(!) ancak yine de istihdam olanakları her yıl mezun olan binlerce gencin iş bulma sürecini kolaylaştıracak durumda değil. Bu tür “ama”lı cümleleri duymamak için okurken sürekli stajlarla ve yarı zamanlı işlerle deneyim kazanmak, çalışırken de bir yandan e-learning’lerle, tezsiz yüksek lisanslarla diploma biriktirmeye devam etmek gerekiyor. Daha iyi olanın kazanacağı bu yarış hiç bitmiyor ve binlerce rakibin olduğu yarışta bir adım öne çıkabilmek için fark yaratacak çaba ile enerji harcamak gerekiyor… Ben ÖSS’ye hazırlanırken (o zamanlar ÖSS idi ismi) annem “üniversiteye kapağı bi’ atsan gerisi kolay, sık dişini” demişti. Ya ben o kapağı hiç atamadım, ya da hepimiz birden aynı kapağa abanmışız, şimdi işin içinden çıkamıyoruz…


Yorum bırakın

Yaş İlerledikçe Kiminle Çalışıldığı Daha Önemli Oluyor!

Jobsite tarafından 2012’de 1000 çalışan ile yapılan araştırmaya göre, iş yaşamında mutluluk endeksi sonuçlarından ilki şaşırtıcı değil: Araştırmaya katılanların %70’i iyi anlaştığı iş arkadaşlarının mutlu bir yaşam için şart olduğunu belirtmiş.

Okumaya devam et


Yorum bırakın

Mahalle Baskısının İş Ortamına Taşınması Durumu ve Mobbing

siyaset-politika-siyaset-diger-turkiye-de-farkli-olmak-din-ve-muhafazakarlik-ekseninde-otekilestirilenlerSosyolog Binnaz Toprak’ın liderliğinde İrfan Bozan, Tan Morgül ve Nedim Şener gibi değerli gazetecilerin bir araya gelerek oluşturdukları araştırma grubunun Anadolu’da 1 yıl boyunca yapmış oldukları saha çalışması ardından “Mahalle Baskısı Araştırma Raporu” Okumaya devam et


1 Yorum

Yetkinlik Bazlı Liderlik Modeli Neden Yok Olmaya Mahkum?

Dünyanın pek çok yerinde olduğu gibi ülkemizde de iş dünyasında en yaygın gördüğümüz -performansından işe alımına kadar neredeyse tüm alanlarda- ölçüm metodu yetkinlik bazlı olan sistem. Yani teknik bilgiye odaklanan, ödülünü de gelişimini de buna göre planlayan model. Okumaya devam et


Yorum bırakın

Her Anı Bir Çocuk Gibi Yumuşak ve Farkındalıkla Yaşa!

“İçinde kalabalık yaratan her şey seni sertleştirir. öylesine yaşa ki, her an geçmiş andan özgürleş. Şu andaki durumun şöyle: Çok odalı büyük bir evin var ve her odada yap-boz bilmeceleri var. Bütün ev yap-boz bilmeceleriyle dolu; masalar, sandalyeler, yataklar, yerler, tavanlar, her yerde yap-boz bilmeceleri ve sen hiçbirini çözememiş durumdasın. Birini çözmeye çalışıyorsun; bunun zor olduğunu hissedip başka birine geçiyorsun. Ama ilki hala kafana takılı. Sadece bu kadar da değil, Okumaya devam et


1 Yorum

İş Hayatında Başarı, Kadın Eli Değince Bir Başka Geliyor!

Son yıllarda teknolojinin sağladığı nimetlerden biri de şüphesiz dijital ortamda sunulan dergiler. “Aaa gazete kağıdının dokusunu elinde hissedeceksin” diyenlerden değilim örneğin gazeteyi internetten okumayı daha çok sevdiğim bile söylenebilir ancak söz konusu dergi oldu mu, dijital yayınları okumaktan pek keyif alamıyorum.

Yurt dışından döner dönmez de bu yüzden dergilere saldırdım hemen. Biraz fazla saldırmış olmalıyım ki örneğin Optimist’in Mart sayısını ancak  Okumaya devam et


Yorum bırakın

Hiç Zamanı Kumbarada Biriktirmeyi Denediniz mi Siz?

İlk kez SOGLA’nın SALT Galata’da düzenlenen Sosyal Girişimcilik Konferansı’nda tanıştım kendisiyle. Kurucusu Ayşegül de Sosyal Girişimci Genç Liderler Akademisi’nin Okumaya devam et


Yorum bırakın

Çalışanlara Değerli Hissettirmek İçin Çok Yüksek Bütçelere Gerek Yok!

Bu sayfalarda daha önce defalarca konuştuğumuz gibi artık bir çalışanın çalıştığı yerde kalmaya devam edebilmesi için gerekli ilk motivasyon para değil; değerli hissetmek.

2008’den bu yana yapılan pek Okumaya devam et


Yorum bırakın

Bir İK’cının Sahip Olması Gereken En Temel 5 Beceri

ÇEKO, Endüstri Mühendisliği,
Psikoloji, Sosyoloji, İşletme gibi bölümlerden mezun olmuş, bazen de İK veya Yönetim Psikolojisi gibi yüksek lisans derecesine sahip kişiler arasından özel sektörde kariyer hedefleyenleri hemen “yetiştirilmek üzere” İK’cı yapıveriyor bazıları.

Okumaya devam et