Bazen size de teknoloji geliştikçe hayatımız zorlaşıyor gibi geliyor mu? “Yapabilite”lik olanaklarımız arttıkça nedense yapmamız gerekenlerin de sayısı ve seviyesi artıyor. Yapamadıklarımızsa öncelikle kendi hayal kırıklıklarımıza yol açıyor.
Tag Archives: Araştırmalar
Sadece Facebook Fotoğraflarında Arkadaş Olanların Gerçeği
İzlendiği 20 dakikanın sonunda “aydınlanmış” hissettiren bir ted videosunu paylaşmak istedim. Susan Cain çocukluğunda içe dönük olduğu için ezilmiş, kitap okumayı sevdiği için dışlanmış, hep takım çalışmasına yönelmesine çabalanmışlığının hikayesini anlatarak başlıyor konuşmasına.
Öğrenciler Seçti! İşte Türkiye’nin En Çalışılası Şirketleri!
Bloomberg Businessweek Türkiye tarafından 96 üniversitedeki 10 330 Türk öğrenci ile yapılan araştırmanın Okumaya devam et
Business Week’ten “İşe Alımda MBA Mezunları Patlama Yapacak” Kehaneti!
Bu aralar aklım pek karışık: “Türkiye’ye dönünce master mı yapsam? Master yapacaksam MBA mi yapsam İK mı yapsam? İK yapacaksam tezli mi yapsam tezsiz mi yapsam? Vakıf üniversitelerinden birinde mi, yoksa devlet üniversitelerinde mi yapsam? vs…”
Shawn Achor’dan Pozitif Psikolojiyle Mutluluk Önerileri [Ted Talks]
Pozitif psikoloji alanında araştırmalar yapan Good Think’in CEO’su tarafından yapılan oldukça keyifli bir Ted Talks videosuna rastladım.
Çoğu zaman mutlu ya da mutsuz olmamızın sebebi dış dünyada Okumaya devam et
Daha Mutlu Olmak Mı İstiyorsunuz? Odaklanın! [Ted Talks]
Araştırmacı Matt Killingsworth şuradaki Ted Talks videosunda mutluluk ile odaklanma arasındaki ilginç orantıdan bahsediyor. Araştırma yapma fikrinin nasıl ortaya çıktığından ve ne tür bir araştırmayı hangi deney grupları üzerinde yaptıklarından videoda bahsediyor zaten. Araştırma sürecinde geliştirilen Iphone uygulamasından nasıl yararlandıkları konusu dinlemeye değer bence. 🙂 Okumaya devam et
Çalışanlarınızda Uzun Süreli Motivasyon Sağlamanın 7 Yolu
Yeni Yıl Demek Yeni “Yapıl(may)acaklar Listesi” Demek…
Yeni yılı, yılbaşını seviyor olmamızın sebebi bana kalırsa sadece yeni olması. Eski yılda yapamadıklarımızı ve yaşadığımız olumsuzlukları yazdığımız defterleri kapatmamız için bize verdiği fırsatı seviyoruz. “Yeni” gelen, yeni defterler, bembeyaz sayfalar, yeni fırsatlarla geliyor. Buna inanıyoruz. Okumaya devam et
“Ay Yine Mi Toplantı Var!”ı Önlemek ve Verimli Toplantılar İçin 5 Öneri
Ekip çalışmasının, müşterinin, ortak çıkara yönelik yapılan çalışmaların, belki de kısaca iş hayatının hemen her kısmında fikir paylaşımında bulunmak, belirli konularda ilerleme sağlamak veya sorunlara çözüm bulmak amacıyla bir araya gelinen toplantılar yapılır.
Hatta bazen fazla sık Okumaya devam et
Girişimci Ruhlu Kadınlar ve İş Hayatı
Bizimki gibi gelişmekte olan ülkelerde kadınları iş yaşamına dahil edebilmek için fazladan harcanan gözle görünür çaba son yıllarda iyice öne çıkmaya başladı. Bunda “sosyal sorumluluk kaygısı”nın da etkisi vardır tabii ancak Türkiye’de yaklaşık olarak Cumhuriyet’in kuruluşundan bu yana kadını hapsolduğu evden çıkarma, sürekli ezildiği kadın-erkek eşitsizliğinde sahip olduğu değeri artırabilme gibi Okumaya devam et
Çalışan Bağlılığında Yeni Kriter: Kurum İçinde Siyaset Konuşabilmek
Business News Daily‘nin yapmış olduğu ve 304 kişinin katıldığı araştırmanın sonuçlarına göre, kurumunda rahatça siyaset konuşabilenler şirketlerine daha bağlı oluyorlar. Yani çalışan bağlılığının (örgütsel bağlılık) yepyeni bir kriteri daha bulundu!
Hindistan’da Çokken Çin’de Neden Yok?: Çalışan Bağlılığı
Blessingwhite tarafından 11 bin katılımcı ile yapılan Küresel Çalışan Bağlılığı 2011 araştırmasına göre, tüm dünyadaki çalışanların 3’te 1’inden bile daha az bir kısmı gerçekten kurumlarına bağlı.
%17’lik çalışan kesim kendisini açıkça “bağlı değil” şeklinde konumlandırıyor.
Hindistan %37’lik bir oranla en fazla bağlı çalışana sahip ülke olurken Okumaya devam et
selinyetimoglu.com 