Hepimiz her sabah uyanıp sirklerimize gidiyoruz. Yanlış anlaşılmasın ben sirkleri çok severim. Orada işini layıkıyla yapmak için çabalayan, mesleğine ömrünü adamış farklı farklı yeteneklere sahip insanlar görürsünüz.
Çalıştığımız kurumlar da bu yüzden sirklere benzer. Tek fark şudur: Okumaya devam et
17 milyonluk bir şehir… Plazalara tıkılan onbinlerce insan… Mesai saatleri içinde dışarıda akıp giden hayatlar… Sosyal sorumluluk; başka bir deyişle hayata karşı sosyal olarak bir sorumluluk hissetme…
Tüm bunlar bir araya gelince her ay banka hesabına onbinlerce TL yatan insanlar hayatlarında bir türlü dolduramadıkları o boşluğu daha bir güçlü hissediyorlar. Boşluğu parayla dolduramayacaklarını, Okumaya devam et
Twitter’dan takip edenlerin bildiği gibi geçen hafta 21. Peryön İnsan Yönetimi Kongresi’ndeydim. Geçtiğimiz seneki kongrenin ardından yaptığım gibi, yine etkileyici ve bilgilendirici bulduğum oturumlarda aldığım notları, sonrasında konuyla ilgili yaptığım araştırmalar ve yorumlarımla harmanlayarak birer birer paylaşacağım. Ancak öncelikle genel olarak kongrenin atmosferinden kısaca bahsetmek istiyorum. Lütfi Kırdar yine dolup taşıyordu, kapıdan adım attığınız andan itibaren Okumaya devam et
Andrea Devers’ın blogging4jobs’da yayınladığı oldukça keyifli bir yazıda bahsi geçen ve benim henüz karşılaşmadığım bir aday sorusu. Düşünün; mülakat yapan taraftasınız, her şey konuşulmuş, mülakatın son kısmına gelmişsiniz ve adaya “Sormak istediğiniz herhangi bir şey var mı?” diyorsunuz. Okumaya devam et
1 – Birisiyle konuşurken sürekli telefona bakma.
Yıllar sonra zaman-mekan-müsaitlik durumlarını denk getirip buluştuğun arkadaşınla görüşmüşken, karşısında sürekli whatsapp’ta başkalarıyla yazışmak zorunda değilsin. Kendine karşıdan bakabilseydin ne hissederdin?
2 – Toplantıda ana konu dışında işlerle uğraşma.
3 ay önce aldığım Pozitif dergisini okumaya başlamam için 9 günlük bir tatile ihtiyacım varmış demek ki. 🙂
Dergide oldukça güzel konular ele alınıyor, özellikle kişisel gelişim, liderlik gibi alanlara ve spiritüel konulara ilgi duyanlara tavsiye edebilirim. 🙂
Yer verilen konular arasında benim en çok ilgimi çekenlerden biri Ferrari’sini Satan Bilge, Aile Bilgeliği gibi kitaplarıyla tanıdığımız Robin Sharma, bir seminer için Türkiye’ye geldiğinde kendisiyle yapılan röportaj oldu.
Dünyada liderlik uzmanları arasında ilk 5 Okumaya devam et
Fransız şair ve roman yazarı Francis Carco, bundan yaklaşık 100 yıl önce şöyle demiş:
“Yirmi yaşında şiirler yazıyorsanız, bu yirmi yaşında olduğunuzu gösterir, kırkında şiir yazıyorsanız, bu şair olduğunuzu gösterir.”
Güzel bir söz, üzerinde çok düşünülmüş olduğu Okumaya devam et
Hep karşındakini anlamalısın!
Hep karşındakini dinleyebilmelisin!
Hep empati kurmalısın!
Hep anlayışlı olmalısın!
Karşındakiyle uyumlanmalısın!
Peki seni kim anlıyor? Seni kim dinliyor? Kim empati kuruyor, kim sana anlayışla yaklaşıyor, kim sana uyumlanmak için çaba harcıyor? Okumaya devam et
Evet beyaz yakalı, bugün yüzleşmen gereken bir gerçekten bahsetmek istiyorum sana.
Sen kimsin? Kendini nasıl tanımlıyorsun? Seni en yakından tanıyan insanlara ve çok uzaktan tanıyanlara sorsak senin kim olduğunu, ne söylerler?
Eğer mesleğinse tanımının odak noktası, doğru yerde değilsin aslında. Okumaya devam et
“Her iş ilanında en az … yıl deneyim istiyorlar. Yeni mezunum ben, nasıl deneyimim olabilir ki” haykırışının bir kaçış yolu olduğunu düşünüyorum. Onu oraya yazan insanlar hem yeni mezun olup hem de deneyim sahibi kişileri görüp de yazmıştır zira.
Bkz. burada görülmüşü var.
Bkz. burada yapılmışı da var.
Başlığım Türker Okay’a ve Modern Zamanlarda Zamansızlık yazısına ithaf edilmiştir. Saygılarımı sunarım. 🙂
Ben de yapıyorum, sen de yapıyorsun, o da yapıyor. Uzun zamandır görmediğiniz bir arkadaşınıza “hadi görüşelim” dediğinizde “ay şekerim çok yoğunum, aa bu hafta olmaz” cevabını duymayanınız var mı? Benim görüşmek isteyen arkadaşıma tam 27 gün sonrasına randevu vermişliğim var, gurur duymuyorum.
video burada, buyrunuz.
selinyetimoglu.com 