selinyetimoglu.com

PCC Profesyonel Kariyer Koçu & Kariyer Danışmanı, Ex-HR

Tag Archives: insan kaynakları


by Yorum bırakın

Bulunduğumuz coğrafyaya rağmen, biraz “Hizmetkar Liderlik” hakkında konuşalım mı?

jci-insan-kaynaklariBugün iş hayatında kime sorsanız, “evet liderlik çok mühim” der, sorduklarınızın çoğu statüye bağımlı bir liderlik anlayışıyla yanıt verir. En büyük lider CEO’dur, sonra CFO’dur CMO’dur, derken yavaş yavaş müdürlere müdür yardımcılarına kadar devam eder, giriş seviyesi pozisyonlara gelemeden “liderlik” tanımı çoktan tüketilmiş olur.

 

Oysa ki yıllardır yazıp çizdiğimiz, tartıştığımız gibi, liderlik kavramının yöneticilikle hiçbir ilgisi yoktur, kurumun en genç çalışanı da liderlik edebilir, çaycısı veya şoförü de…

Buraya kadar “statüden bağımsız lider” tanımının benim için ne olduğunu paylaştım.

Okumaya devam et →


by 1 Yorum

The Influence of Big Data Concept on Human Resources

Nowadays, if you are interested in technological developments even as an HR professional, it would be surprise not to hear the concept of big data while everybody is talking about it all over the world. From marketing to sales, all business departments is running after big data to be faster than the competitors to reach and process

Okumaya devam et →


by Yorum bırakın

İnsan Kaynakları ve İstihdam Fuarı Var Dediler Geldik!

yeni-mezunDoğu Marmara İnsan Kaynakları ve İstihdam Fuarı, önceki yıllarda olduğu gibi bu yıl da DOMİF kısaltmasıyla karşımızda. 🙂

 

Web sitelerinden tüm detaylara ve seminer programına da ulaşabileceğiniz fuarda onlarca şirket stant açacak. Benim de aralarında olduğum pek çok konuşmacı bildiklerini paylaşacak. Ve en önemlisi, Okumaya devam et →


by 1 Yorum

Teknolojik İnsan Kaynaklarına Fütüristik Bir Bakış

Teknoloji hayatımızın her alanında varlığını artırmaya devam ediyor. Bu varlık çoğu zaman hayatımızı kolaylaştırmak için kendine yaşam buluyor, bazense hayatımızı tamamen alt üst edip tüm alışkanlıklarımızı değiştirmek için…

Teknolojiyi yaratanlar, bugünümüze şekil verenler, eski Yunan Okumaya devam et →


by 3 Yorum

En İyi Elemanı İşe Almak ve Elde Tutmak

Bir Harvard Business Press kitabı olan ve Türkiye İş Bankası Kültür Yayınları tarafından dilimize de çevrilip basımı gerçekleştirilen oldukça bilgilendirici ve akıcı bir dili olan bu kitabı önermek istiyorum sevgili meslektaşlarım ve İK’cı olmayıp da konuya ilgi duyan siz sevgili okuyucular! 🙂

 

Richard Luecke’in kaleme aldığı En İyi Elemanı İşe Almak ve Elde Tutmak, her zaman savunduğum gibi doğru işe alım yapabilmek Okumaya devam et →


by 4 Yorum

Ne Aşağı Ne Yukarı Tükürebilen Zavallı İnsan Kaynakları

Şirkette önünden geçerken “Allah’ım neden kimse bizi sevmiyor” haykırışları ve ağlama sesleri gelen bir odanın endişeyle kapısını açtığınızda hiçbir şey yokmuş gibi işlerine devam eden, hatta gülümseyen çalışanların olduğu departmana “İnsan Kaynakları” denir.

Okumaya devam et →


by Yorum bırakın

İnsan Kaynakları İş Ortaklığı ve Türkçe’sini Bulamadığım “Generalist”

Öncelikle İK’cı olanlar olmayanlara anlatsın diyerek, başlıktaki iki İnsan Kaynakları pozisyonunu açıklamak isterim. Son yıllarda, özellikle yabancı ortaklı ve yurt dışı kaynaklı şirketler aracılığıyla ülkemize giriş yapmış (örneğin; Unilever) ve sonrasında onlara özenen pek çok Türk şirket (örneğin; Türk Telekom) tarafından Okumaya devam et →


by Yorum bırakın

Bir İK’cının Sahip Olması Gereken En Temel 5 Beceri

ÇEKO, Endüstri Mühendisliği,
Psikoloji, Sosyoloji, İşletme gibi bölümlerden mezun olmuş, bazen de İK veya Yönetim Psikolojisi gibi yüksek lisans derecesine sahip kişiler arasından özel sektörde kariyer hedefleyenleri hemen “yetiştirilmek üzere” İK’cı yapıveriyor bazıları.

Okumaya devam et →


by Yorum bırakın

Tüm İK Profesyonellerin Raporlayabilmesi Gereken 5 İşe Alım Metriği

İnsan Kaynakları departmanı hep şirketlerin kimseye kendini beğendiremeyen, yaptıkları da zaten gereksiz olan çirkin ördek yavrusudur maalesef. Oysaki bu “işe yaramaz” algısını değiştirme gücü de yine İK’cıların elinde. “Amaan İnsan Kaynakları da ne iş yapıyor ki canım?” diyenlere çatır çatır elimizde kanıtlarla, Okumaya devam et →


by Yorum bırakın

Adayın Korkulu Rüyası “Önceki İşinizden Neden Ayrıldınız?” Sorusu

Okuyuculardan son zamanlarda sıkça gelen bir soru olduğu için konuyu buraya taşımaya karar verdim. Mülakatta biz İK’cıların en sevdiği sorulardan biri: “Önceki işinizden neden ayrıldınız?”  (“Kendinizi 5 yıl sonra nerede görüyorsunuz” sorusuyla kapışır. 🙂 )


by 6 Yorum

Kimselerin Bilmediği ve İnsan Kaynakları’na Unilever’in Kattıkları!

Algida, Axe, Becel, Cif, Clear, Domestos, Dove, Elidor, Knorr, Komili, Lipton, Lux, Omo, Rexona, Rinso, Sana, Signal, Yumoş… Her birinin aynı firmanın ürünü olduğunu, her birini ilk öğrendiğimde şaşırmaktan bir süre sonra yorulduğum günleri hatırlıyorum. Bir de bizim okulda herkesin hayalinin bir gün orada çalışmak olduğunu…

Okumaya devam et →


by 1 Yorum

Yoğun İstek Üzerine Seçmece Şirket Tanıtım Videoları :)

Bu hafta içinde paylaşmış olduğum İnsan Kaynakları Pazarlaması hakkındaki yazım üzerine gelen soru ve yardım çağrıları üzerine konuyla ilgili daha farklı bir boyuta da değinmek istedim.

Okumaya devam et →