selinyetimoglu.com

PCC Profesyonel Kariyer Koçu & Kariyer Danışmanı, Ex-HR


Yorum bırakın

Bir Aslan Gücünü Nerede, Haddini Nerede Bilmelidir?

“Aslan olunca karanın kralı olduğunu bilmek, gücünü bilmektir. Ama suya girip timsaha kafa tutmaması gerektiğini görmek, haddini bilmektir. Aynı şey timsah için de geçerlidir. Timsah da suyun hakimidir ama karaya çıkıp aslana kafa tutması, en iyi olduğu alanın dışında Okumaya devam et


1 Yorum

Beynimizi Tanıyalım: Sistem 1, Sistem 2 ve Mindfucklarımız

Beyin, insanı yönlendiren, hayatta kalmasını sağlayan ve karmaşık yapısıyla bilim insanlarını her defasında hayrete düşüren harika bir sistemdir.

İnsanın hayatta varmak istediği noktaya varmasının da, varmamasının da en önemli sebeplerinden biri beyindir. Bu yazıda beynimizin bizi hedeflerimize ulaştırmamak için sarf ettiği eşsiz çabadan bahsedeceğim.

Okumaya devam et


Yorum bırakın

Çalışanları Motive Etmek İçin Yapılabilecekler, Yapılamayacaklar ve Ötesi

Her işe ve mesleğe uygulanabilecek 7 motivasyon yolu:

  1. Yaptığınız işin fark edilmesi ve beğenilmesi
  2. Uzun dönemli ve tatmin edici sonuca sahip hedefler Okumaya devam et


6 Yorum

Yanılıyorsun! Gerçekten Sevdiğin İşi Yapmak İmkansız Değil!

Bugünlerde insanların gerçekten sevdiği, seveceği, sıkılmayacağı, sabahları neşeyle gideceği işler bulması kolay değil biliyorum. Ancak imkansız da değil.

 

Bir şeyi gerçekten istersen, ne pahasına olursa olsun ona ulaşmanın yolunu Okumaya devam et


2 Yorum

İstifa Etmenin Mutsuzluğuna Çözüm Olacağına Emin misin?

Çalışanların %82’si genel mutluluğunu iş hayatındaki memnuniyete bağlıyor.

25-34 yaş grubunun %40’ı istifa etmeyi düşünüyor.

Şu anda bunu okuyan kişilerin tahminimce %87’si kendilerini iyi hissetmiyor. Sabahları alarm çaldığında “haydi kalkıp hazırlanayım da biricik ofisime gidip çalışayım” diye değil; “acaba 10 dakika daha uyusam geç kalır mıyım? Bugün hastayım deyip gitmesem mi ki?” diye düşünüyor öncelikle. Okumaya devam et


Yorum bırakın

Sonunu Düşünerek İşe Başlamanın En İyi Yolu; Kişisel Misyon

Stephen Covey’in 1989’da yazdığı ve bugüne kadar pek çok ülkede onbinlerce kişi tarafından okunan kitabını okumaya sonunda ben de başladım.

Henüz daha başlarında olsam bile “Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı” isimli kitapta hoşuma giden bir kısmı paylaşmak istiyorum.  Okumaya devam et


Yorum bırakın

Ayağında Gülle Olan Psikoloğa, Önünde Duvar Olan Koça…

Koçluk; kişinin belirlediği gerçekçi hedeflere stratejik bir plan dahilinde ulaşılmasını sağlayan eylem odaklı profesyonel bir disiplin, çözüm odaklı, interaktif bir süreçtir. Yaşam koçu; sizi hızlı ve etkili bir şekilde hedeflerinize ulaştırmaya odaklanır. Yaşam koçu; size tavsiyede bulunmaz, herhangi bir düşünceyi ya da eylemi empoze Okumaya devam et


2 Yorum

Başarının Önündeki En Büyük Engel Kendi “MINDFUCK”ların

Zihnin olduğu yerde zihinsel sapmalar vardır.

Kendi kendimize konuşuruz. Bir buluşmanın bizi sevindirdiğini fark ettiğimizde “o kadar çabuk sevinme, bir aksilik çıkabilir” diye düşünürüz. Bir konuşma yapmaya hazırlandığımızda “hepsi saçma sapan fikirler” diye düşünürüz. Bir tiyatro oyununa en öndeki koltuk grubundan yer bulamadığımızda üzülürüz.

Bazense daha ağır zihinsel sapmalar yaratırız:


Yorum bırakın

Koçlar ve Danışan Adayları İçin ICF Etik Kuralları

imagesBölüm Bir : KOÇLUK TANIMI

Kısım1 : Tanımlar

Koçluk: Koçluk, danışanların kişisel ve profesyonel potansiyellerini maksimize etmek amacıyla düşünce doğurucu ve yaratıcı bir süreçte onlarla ortaklık yapmaktır.

Profesyonel bir koçluk ilişkisi: Koçluk sürecindeki tarafların sorumluluklarını belirten bir iş anlaşması yapılır. Okumaya devam et


Yorum bırakın

Bir Yılanı Kurtarmak İçin Bir Orman Yaratabilir Miydin?

YGA Zirvesi 2013’te katılımcılara Turkcell’den Burak Sevilengül’ün dev ekranda seyrettirdiği bir videoyu ve öncesinde videodaki esas adamın hikayesini paylaşmak istiyorum.

Hindistan’ın bir köyünde yaşayan Jadav Payeng isimli adam küçük bir çocukken köylerinin yakınındaki üzerinde bir tek ağaç bile bulunmayan çorak arazi varmış. Muson yağmurları Okumaya devam et


1 Yorum

Hakkında “İyi İnsan” Denilsin İsteyen Elini Kaldırsın!

Secret gibi pek çok teorinin özünde bilimsel temellere dayanan bir fikir var: Zihin duyduğuna inanır.

Bu sebepledir ki insanın kendine yaptığı olumlu telkinin yerini başkasından gelen güzel sözler tutamaz. Kendinizi kötü hissettiğiniz bir anda derin bir nefes alıp kendinize güzel bir söz söyleyin: “Ben aslında başarılıyım, yöneticim bu projemi beğenmedi ama Okumaya devam et


2 Yorum

Asla Yapamayacağını Düşündüğün Şeyi Yap! Kaplanları Evcilleştir!

fotograf_humangroupTwitter’dan takip edenlerin bildiği gibi geçen hafta 21. Peryön İnsan Yönetimi Kongresi’ndeydim. Geçtiğimiz seneki kongrenin ardından yaptığım gibi, yine etkileyici ve bilgilendirici bulduğum oturumlarda aldığım notları, sonrasında konuyla ilgili yaptığım araştırmalar ve yorumlarımla harmanlayarak birer birer paylaşacağım. Ancak öncelikle genel olarak kongrenin atmosferinden kısaca bahsetmek istiyorum. Lütfi Kırdar yine dolup taşıyordu, kapıdan adım attığınız andan itibaren Okumaya devam et